.png)
Todos nós temos predominância de um estilo comportamental independentemente do nível de consciência que temos sobre ele.
Segundo a teoria DISC os estilos comportamentais são divididos entre:
Dominantes: mais rápidos, ousados, competitivos, orientado para ação e prazos envolvidos.
Influentes: comunicativos, amigáveis, descontraídos, orientado para pessoas e para influenciá-las.
Estáveis: pacientes, conciliadores, orientados para buscar o equilíbrio e a harmonia nos relacionamentos e ambientes.
Analíticos: Comportamento mais cauteloso, exigentes e detalhistas, orientados para fazer as coisas com precisão e qualidade.
Há possibilidade ainda de exercermos um estilo predominante na vida profissional e ajustar as habilidades de forma distinta em nossa vida pessoal, afinal somos um grande conjunto de inteligências em desenvolvimento constante e gradativo.
Há situações e atividades que solicitam habilidades mais lógicas e racionais e situações que solicitam habilidades relacionais e emocionais mais refinadas, a grande sacada do alto desempenho é saber reconhecer nossas habilidades e aplicá-las de acordo com cada situação.
A medida que somos capazes de identificar as características marcantes e próprias do nosso perfil e também dos que convivem conosco, a adaptação em cada situação torna-se parte do nosso dia-a-dia, a ponto de não ser planejado qual habilidade deve ser utilizada em cada situação, prontamente “nosso sistema” reconhece a necessidade e coloca a habilidade desenvolvida a disposição, assim possibilitando um alto desempenho de forma natural e diária.
Posto isto, os convido a refletir:
Este conhecimento aumentaria os resultados que você vem obtendo hoje?
Identificar claramente qual habilidade é fundamental para cada situação ou atividade o tornaria mais produtivo e feliz?
Ao conhecer e reconhecer “seu conjunto de habilidades e inteligências” você ampliaria seu mapa de atuação pessoal e profissional, enriquecendo suas possibilidades de sucesso?
Você saberia como adaptar sua comunicação e liderança para cada estilo comportamental?
Se você quer saber mais sobre a Teoria Comportamental DISC, entre nas nossas redes sociais que temos diversos conteúdos sobre perfil comportamental.
“Sua visão se tornará clara somente quando você puder olhar para o seu próprio coração. Quem olhara para fora sonha. Quem olha para dentro desperta.”
Carl Gustav Jung
O melhor momento para despertar é agora!
Dariane Gatto | @darianegatto
Sou especialista em desenvolvimento humano e negócios. Sócia fundadora do Instituto Kaz, Result Coworking e criadora do movimento Mulheres que Lideram, com mais de 1000 líderes impactados, mais de 100 empresas atendidas, com certificações nacionais e internacionais.
Comments