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Quando o Comportamento Encontra a Performance: O Treinamento de Inteligência Relacional DISC na MTorres
- Instituto Kaz
- 11 de jul.
- 3 min de leitura
No dia 02 de julho, o Instituto Kaz esteve presente na MTorres, conduzindo um workshop presencial com um objetivo claro: fortalecer as habilidades de inteligência relacional do time a partir da metodologia DISC e dos princípios da comunicação assertiva.
Em um ambiente de aprendizado, escuta ativa e colaboração, os colaboradores participaram de um treinamento imersivo, com foco em autoconhecimento, empatia e performance relacional.
Por que Inteligência Relacional?
A inteligência relacional é o pilar para uma equipe de alta performance.
Em um contexto cada vez mais dinâmico, técnico e exigente, não basta apenas entender de processos, é preciso entender de pessoas.
Durante o treinamento, os participantes puderam mapear seus próprios perfis comportamentais com a aplicação do Assessment DISC e, mais do que isso, refletir sobre como seu estilo influencia a tomada de decisão, os resultados, a comunicação com o time e o ambiente de trabalho como um todo.
O que foi abordado?
Entre os temas abordados na prática e nas situações do dia a dia da empresa, destacaram-se:
Identificação e compreensão dos 4 perfis comportamentais DISC;
Estilos de comunicação e adaptação ao perfil do outro;
Exercícios de empatia e escuta ativa;
Impacto do comportamento nas decisões e nos resultados;
Plano de desenvolvimento com base no perfil individual.
Cada participante recebeu sua devolutiva DISC personalizada, conduzida por especialista certificada, uma experiência valiosa que uniu reflexão individual e troca coletiva.
Resultados do treinamento de Inteligência Relacional DISC na prática
Ao final do encontro com a equipe da MTorres, o sentimento unânime foi de expansão — de visão, de repertório e de conexão humana.
Mais do que um treinamento, foi o início de um novo olhar sobre como comportamento e performance andam juntos no ambiente profissional.
Durante o processo, os participantes vivenciaram momentos de reflexão, troca e descoberta. Confira alguns relatos que expressam os principais aprendizados da experiência:
"O treinamento foi dinâmico, claro e conduzido com muita facilidade na transmissão do conteúdo, demonstrando grande conhecimento sobre o assunto. Meu maior aprendizado foi o autoconhecimento: saber quais pontos posso melhorar e quais devo continuar aplicando. Esse entendimento sobre mim mesmo, de reconhecer o que aprimorar, certamente contribuirá para o meu crescimento profissional e pessoal."
"Toda a dinâmica foi muito produtiva e relevante para melhorar as relações no ambiente de trabalho. Os pontos fortes foram as trocas de pontos de vista, o autoconhecimento e o desenvolvimento. O maior aprendizado foi justamente esse autoconhecimento e o desenvolvimento pessoal e profissional. Ter uma visão mais ampla do meu perfil e analisar os aspectos que posso desenvolver cada vez mais certamente fará diferença no meu crescimento."
"O treinamento trouxe clareza nas informações apresentadas, com muita coerência e riqueza de detalhes, tudo muito bem explicado. Meu maior aprendizado foi o autoconhecimento, identificando meus pontos fortes e fracos e os aspectos que preciso melhorar. Isso certamente vai melhorar – e muito – meu desempenho profissional, pois agora sei como lidar melhor com as minhas características, com as dos meus colegas e como trabalhar meus pontos fracos."
Agradecemos à equipe da MTorres pela parceria, abertura e entrega durante toda a experiência. Foi um privilégio conduzir esse momento com vocês!
Quer levar essa experiência para sua empresa?
O Instituto Kaz desenvolve formações e treinamentos personalizados em comportamento humano, DISC e liderança para empresas de diversos segmentos.
Entre em contato e descubra como podemos fortalecer o seu time. WhatsApp: (12) 99623-7872 www.institutokaz.com.br
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