ÁREAS DE TRANSFORMAÇÃO
ASSESSMENTS
ASSESSMENTS
Assessments são os meios que usamos para conhecer com maior eficiência as pessoas, a fim de buscar o desenvolvimento comportamental e de competências pessoais e profissionais.
O QUE DIZEM NOSSOS CLIENTES
Lais Parisi
Empresária do varejo, proprietária da L'Occitane au Brésil da
cidade de Guarulhos - SP
"Em 2017 quando conheci a KAZ me sentia despreparada para administrar e gerenciar minhas lojas e com resultados abaixo do que esperava. Precisava melhorar minha gestão estratégica, melhor meu conhecimento na gestão financeira, a área de vendas, melhorar minha liderança com a equipe e meu posicionamento de mercado. Após um ano de trabalho em parceria minha visão estratégica e minha liderança me ajudou a reverter o cenário financeiro e de vendas, e passei a ter lucro. Atualmente meus resultados são acima do esperado e bato minhas metas sempre."
Vivian Manuci
Empresária do ramo de captação e retenção de talentos na
cidade de Lorena - SP
"Lidar com diferenças de opiniões e formas de reagir eram a minha maior dificuldade. A Formação em Analista Comportamental DISC foi um diferencial competitivo. Após o treinamento, pude entender que certos comportamentos negativos não são propositais, mas podem ser melhorados. Utilizo o DISC como um diferencial competitivo na minha empresa, consigo medir resultados e identificar os talentos dos candidatos nos meus processos seletivos, assim consigo ser mais assertiva. A Plataforma Result-System aumentou as possibilidades na minha empresa com processos 100% online o que aumentou os resultados da minha empresa."
Juneide Ristori
Gerente Comercial na empresa Alfa Seguradora em São José
dos Campos - SP
"Eu tinha uma liderança sem pulso, com medo de muitas vezes dizer o não necessário, que era a principal dificuldade com relação a liderança, além de delegar. Quando soube do treinamento de Liderança, sabia que seria uma oportunidade para melhorar a minha liderança e participar do treinamento foi uma experiência maravilhosa, onde descobri que sim, sou capaz de me desenvolver e ser uma líder que possa formar outros líderes. A partir do treinamento irei colocar em prática todo o aprendizado, com posicionamento, liderar com sabedoria, delegar, acompanhar e dar feedback sempre."