EDUCATING UNIQUE MINDS
TO LIVE AND TRANSFORM THE NEW MARKET
Sua empresa está preparada para formar líderes capazes de inspirar e transformar?
O Programa de Desenvolvimento de Líderes do Instituto Kaz oferece uma sequência de treinamentos comportamentais personalizados, desenvolvidos para atender às necessidades específicas de cada organização. Sabemos que a liderança eficaz vai além das habilidades técnicas: é sobre inspirar, engajar e promover o crescimento de toda a equipe.
Com base nas mais recentes tendências e metodologias do mercado, o programa foca no aperfeiçoamento das competências essenciais para a liderança no ambiente corporativo moderno, promovendo uma experiência transformadora e adaptada à realidade de sua empresa. Através de uma abordagem prática e integrada, trabalhamos para desenvolver líderes que saibam equilibrar o foco em resultados com o cuidado com as pessoas, construindo equipes de alto desempenho e criando um ambiente que favoreça a inovação e a colaboração.
No Instituto Kaz, acreditamos que a liderança é uma habilidade que pode ser continuamente aprimorada. Nosso programa é desenhado considerando o método 6D de desenvolvimento, para acompanhar essa jornada, ajudando as empresas a formarem líderes preparados para os desafios de hoje e de amanhã.
Líderes mal preparados impactam diretamente nos resultados das empresas, na felicidade e também na saúde das pessoas. Além disso, pessoas infelizes obtém menos resultados em sua vida pessoal e profissional, levando à baixa performance nos principais pilares que sustentam as realizações.
Nossos Programas de Desenvolvimento de Líderes – PDL são 100% personalizados, atendendo às necessidades específicas dos nossos clientes, para transformar as lideranças de forma humana, engajada, com ferramentas e técnicas para desenvolver habilidades, a fim de capacitar os líderes para conduzirem equipes para a alta performance.
Nossos programas se fundamentam em:
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Mapeamento dos Perfis Comportamentais DISC;
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Pipeline de Liderança;
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Liderança Situacional;
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Comunicação assertiva e construtiva;
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Neurociências e Comportamento;
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Psicologia e Inteligência Positiva, entre outras áreas do conhecimento.
Como nossos Programas de Desenvolvimento de Líderes são 100% customizados, conseguimos fornecer a solução que o cliente precisa, sempre com excelência, desde o planejamento, ao acompanhamento pós execução.
Por que investir no desenvolvimento de líderes?
Investir no desenvolvimento de líderes é essencial porque líderes capacitados impulsionam resultados estratégicos, engajam equipes e promovem inovação. Empresas com programas de liderança robustos têm 37% mais probabilidade de superar metas financeiras. Outro dado importante é que 70% dos funcionários indicam que a qualidade da liderança impacta diretamente seu engajamento (Gallup). Além disso, líderes bem preparados reduzem a rotatividade, aumentam a produtividade e criam culturas organizacionais mais resilientes, essenciais para enfrentar desafios e garantir a competitividade no mercado.