CERTIFICAÇÃO DISC | INSCRIÇÕES ABERTAS

A Formação DISC.

A formação é especialmente para profissionais que buscam o desenvolvimento humano e queiram aumentar o seu conhecimento em gestão de pessoas, reconhecer talentos, entender sobre os comportamentos e preferências das pessoas para lidar de forma eficaz e assertiva, e quem está querendo empreender no RH.

Datas: 

05/03; 12/03; 19/03 e 26/03 das 8h às 13h.

20 horas de aula ao vivo + 4 horas de aulas gravadas.

Todo o conteúdo das aulas ao vivo ficarão gravadas e disponíveis na nossa plataforma para os alunos assistirem quantas vezes quiserem.

A Teoria DISC 

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O DISC é uma metodologia de avaliação de comportamento que tem, como objetivo, identificar os perfis dominantes de um indivíduo de acordo com o ambiente. Essa teoria foi criada a partir de estudos do Dr. William Moulton Marston, um psicólogo americano que buscava entender como as pessoas são influenciadas de acordo com o ambiente em que se encontram. A ferramenta detecta ainda as principais características comportamentais das pessoas, suas motivações, formas de gerenciar e de se comunicar, pontos de melhorias e diversas outras aplicações. O Dr. William construiu o modelo DISC, que são as iniciais dos quatro perfis comportamentais básicos, Dominância, Influência, Estabilidade e Analítico.

O teoria DISC se tornou mundialmente a mais conhecida e é a mais usada nos departamentos de RH, programas de desenvolvimento,  dentro ou fora de organizações corporativas, processos seletivos e muito mais.

Assista os vídeos e saiba mais sobre a Teoria DISC:

A Origem da Teoria DISC

Perfis Comportamentais e A teoria DISC

O Curso​ 

O programa mais completo para quem quer empreender no RH com a ferramenta DISC.

O que você vai ganhar:

1º módulo:  Vamos falar sobre a Teoria Comportamental DISC.

2º módulo: Vou te ensinar como usar a pesquisa DISC na prática.

3º módulo: Vou te ajudar a aplicar as pesquisas comportamentais, se preparar para as oportunidades que você pode ter ao empreender no RH e como fazer o passo a passo na Devolutiva comportamental. Você vai sair do treinamento com um produto pronto para oferecer.

Bônus

No 4º módulo: Vou te ajudar a ofertar o seu produto, como prospectar novos clientes, como precificar e fazer com que as pessoas saibam o que você faz, isso vai te ajudar a vender.

Neste curso você irá aprender a dominar a teoria de perfis comportamentais DISC e irá obter a certificação de Analista Comportamental DISC que enriquece o seu currículo, amplia o seu potencial profissional e lhe capacita para otimizar os processos de gestão de pessoas, potencializando os resultados de empresas e organizações. Os ganhos pessoais também são significativos à medida que você aprende a identificar e lidar com os diferentes tipos de personalidades.

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O programa da formação em Analista Comportamental DISC possui carga horária de 18 horas distribuídas em 2 dias de treinamento, entre processamento do conteúdo e vivências práticas, das 07h às 17h ONLINE e AO VIVO.

Terá mais as aulas bônus para aprender a aplicar a pesquisa comportamental DISC e Empreender no RH. 

Incluso

Certificado de Analista DISC, relatório de perfil Comportamental DISC, apostila completa sobre a teoria DISC, acesso a plataforma de desenvolvimento Result-System para enviar as suas pesquisas DISC, suporte total a plataforma após a formação, acesso as aulas gravadas por 45 dias.