A avaliação de desempenho é estratégica para reconhecer talentos, alinhar expectativas e impulsionar resultados. O Instituto Kaz realizou um treinamento com a equipe da Valon, conduzido por Dani Suto, destacando o papel do gestor como agente de desenvolvimento. Foram abordados temas como feedback, PDI e avaliação estruturada, promovendo uma liderança mais eficaz e humanizada.